日本人事院7日建議，政府將為公務員漲薪，其中基本工資水平平均上調0.27%，獎金水平平均上調0.15%。這兩項都是7年來首次上調。

上述兩項相加，將使公務員平均年薪從現有水平增加至661.8萬日元(約合6.5萬美元)。

公務員漲薪將按人事院建議，從7月起執行。

這次漲薪的受益者以年輕公務員為主體，例如起薪檔位每月可漲2000日元(19.5美元)。年齡55歲及以上的公務員將不加薪，因為這一年齡段的公務員薪酬水平據信已超越私企。

不過，政府機構地方分支的公務員工資將從2015財政年度開始下調，理由是這部分人的工資水平相比私企員工處于較高水平。

這一群體的基本工資將在今后3年間減少2%，同時津貼將調整至與地方水平相適應，確保城市地區分支公務員收入不低于私企員工。