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葉毓蔚:MBA還是成為金領(lǐng)的金鑰匙嗎?

文/新浪財經(jīng)加拿大專欄作家 葉毓蔚

花大錢讀MBA是否必然前途一片光明?我們究竟該如何衡量MBA的價值,是就業(yè)率、薪資水平,還是對學(xué)生綜合能力包括思考能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問題能力的培養(yǎng)?或者,歸根到一個終極問題:高等教育的目的是為了什么?

葉毓蔚:MBA還是成為金領(lǐng)的金鑰匙嗎?

MBA還是成為金領(lǐng)的金鑰匙嗎?

作為多次被《金融時報》評定為全加拿大#1的MBA項目,多倫多大學(xué)Rotman管理學(xué)院在今年上半年公布了最新一期的全職MBA學(xué)生就業(yè)與薪資報告,從中可以窺見2014屆學(xué)生的就業(yè)分布、薪資水準(zhǔn),以及2015屆學(xué)生在2014年暑期的實習(xí)情況。

根據(jù)統(tǒng)計,2014年的畢業(yè)生中,有83%的學(xué)生在畢業(yè)后的6個月內(nèi)找到了工作,平均基本工資為$89,548(中位數(shù)為$83,000),平均獎金額度為$15,929(中位數(shù)為$15,000)。而在就業(yè)分布上,與人們的預(yù)期大致相符,44%的學(xué)生投身于金融行業(yè),23%投身于咨詢行業(yè)。

2015年的畢業(yè)生由于尚未完全就業(yè),因此報告只反映了2014年暑期實習(xí)工作的相關(guān)情況。在有意向?qū)ふ沂钇诠ぷ鞯膶W(xué)生中,有85%找到了實習(xí)工作,平均月工資為$5,039(中位數(shù)為$4,713)。除了金融行業(yè)仍占據(jù)大頭(45%)外,咨詢、零售、醫(yī)療保健、技術(shù)、法律服務(wù)等行業(yè)亦有一定分布。

ROTMAN的情況如此,那加拿大其他幾家名聲較大的MBA的情況呢?

根據(jù)《Financial Post》2014年的報導(dǎo),西安大略的Ivey,就業(yè)率約83%,就業(yè)后平均薪資約 $112,000;約克的Schulich,就業(yè)率約88%,就業(yè)后平均薪資約 $101,000;麥基爾的Desautels,就業(yè)率約75%,就業(yè)后平均薪資約 $101,000。

看上去似乎很不錯。但如果再對學(xué)生群體進(jìn)行細(xì)分,比如本地生源與國際生源,又或者專門的中國學(xué)生群體(以Rotman為例,2014屆占13%,2015屆占14%),相應(yīng)的就業(yè)率及薪資水準(zhǔn)可能會有差距。筆者沒有拿到全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不好妄下結(jié)論,但就所接觸的中國朋友的情況來看,可以說距離平均薪酬仍有一定的下調(diào)空間,回國就業(yè)的大多是以往經(jīng)驗與人脈的延續(xù),而留在加拿大本地發(fā)展的,很大部分集中在市場推廣等崗位。

MBA是否值得上?這個問題既關(guān)乎個人狀況,也關(guān)乎就業(yè)環(huán)境,甚至可以說反映了整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。

先不妨將其作為一門投資或生意,看看供求兩方(學(xué)生與招聘單位)是怎么算這筆賬的。

對學(xué)生而言,高額的求學(xué)支出是不得不考慮的重要因素。仍以Rotman為例,2年的全職MBA項目,按2015年的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),本國學(xué)生學(xué)費(fèi)$91,460,國際學(xué)生學(xué)費(fèi)$104,637,再加上各種生活費(fèi)用,因為地處加拿大最大城市的繁華市中心,總花費(fèi)將在驚人的$150,000左右。難怪有人開玩笑說,來自中國的國際學(xué)生,沒有100萬人民幣打底還是先緩緩吧,即便有,還得再考慮下這筆錢到底是買房做投資好,還是拿來讀書好。

事實上,即便是畢業(yè)后如愿找到工作,薪資的提升看似誘人,但很大程度或許只是源于行業(yè)的轉(zhuǎn)換。舉例來說,如果A行業(yè)的平均工資為$100,000,而B行業(yè)僅為$50,000。如果一個管理人員有機(jī)會從B行業(yè)跳槽去A行業(yè),也能實現(xiàn)薪酬的飛躍,從性價比角度,比讀MBA高得多了(當(dāng)然,就讀MBA也增加了跨行業(yè)跳槽的機(jī)會)。

阿根廷人瑪麗安娜·薩內(nèi)蒂花了整整一年時間才找到一份和自己三年前沒有MBA學(xué)位時收入完全相同的工作,心有所感,出版了一本名叫《MBA泡沫:并非貨真價實的投資》的書,給人出招說,如果你只是為了證明自己的能力,那么,先去申請一個頂尖的MBA項目,然后放棄上學(xué),再在跳槽的簡歷里寫上這么一筆,就足以給你的雇主留下深刻印象了。 “得到入學(xué)認(rèn)可后去上學(xué)和沒上學(xué)的區(qū)別在于,前者是將我們的未來做了抵押,同時還要承擔(dān)背負(fù)巨額學(xué)生貸款的風(fēng)險。”

至于現(xiàn)實中未來雇主關(guān)心的問題,其實也很實際:你所讀的上百個案例,與現(xiàn)實的重合之處有多大?你所接受的培訓(xùn),是不是可以讓你很快就能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行工作?你的專業(yè)技能與領(lǐng)導(dǎo)技能,是否能達(dá)到完美的結(jié)合?如果回答是NO,哪怕只是暫時的NO,那老板便會猶豫要不要付重金給你做實踐。

從更深的層次考慮,MBA之所以面臨質(zhì)疑聲,根源恐怕在于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化。

商業(yè)世界運(yùn)轉(zhuǎn)飛快,現(xiàn)實和理論的差距,可能就如同白天不懂夜的黑。以前需要幾天甚至幾個月來獲取的數(shù)據(jù),現(xiàn)在可以即時獲得,在線教育的發(fā)展,使得模塊化的學(xué)習(xí)有了更加便捷的渠道和更親民的價格。而聽一堂由知名企業(yè)家講授的課程,與跟在一個企業(yè)家身邊工作,直面市場榮枯,甚至自主創(chuàng)業(yè),完全是不同的體驗——這并不是MBA的案例教育不夠經(jīng)典,而是科技發(fā)展、運(yùn)營模式更新?lián)Q代太快,總結(jié)的步伐跟不上環(huán)境的變化。

郭廣昌曾說過:我們的員工,每天開的會,討論的話題,處理事務(wù)的過程,就是最好的MBA教育。企業(yè)是一種有“灰度”有“混亂”的生物體,但這種具有現(xiàn)實感的分寸的把握,除了身臨其境,很難在課堂上完全模擬與體會。而且,今天的就業(yè)市場越來越朝縱深發(fā)展,對專業(yè)知識與技術(shù)的要求日益提升。MBA通常著眼于培養(yǎng)“通才”,這就與不同行業(yè)各自具備的特性產(chǎn)生一定的沖突。倘若MBA過于強(qiáng)調(diào)行業(yè)性,則容易失去綜合能力的培養(yǎng),但如果忽視行業(yè)的區(qū)別,又容易陷入“形而上”的矛盾,對現(xiàn)實的指導(dǎo)意義有所欠缺。

事實上,不但MBA,整個高端教育市場都面臨類似的“脫節(jié)”問題。有人曾感慨,為什么斯坦福商學(xué)院值得一上,因為它地處硅谷,創(chuàng)業(yè)與學(xué)習(xí)有著有機(jī)的結(jié)合,只是在MBA項目遍地開花的今天,又有多少商學(xué)院有著這樣的資源呢?

但我們真的要如此功利地去看待教育給予我們的價值么?

所有愿意投身于MBA學(xué)習(xí)的人內(nèi)心都明白, MBA只是一種選擇性的學(xué)位,它不是律師資格證,也不是醫(yī)生上崗證,沒有一條職業(yè)道路絕對要求MBA學(xué)位,不要想當(dāng)然地認(rèn)為MBA學(xué)位證書將一定會在你選擇的領(lǐng)域中發(fā)揮你想要的作用。

而任何形式的教育,無論是基礎(chǔ)的人文教育還是以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,其對于個人的影響,本質(zhì)上都應(yīng)該是對思考方式、行為方式的影響。如果說短期內(nèi),我們可以用自己對MBA的期望與實際帶來的幫助是否一致作為評價標(biāo)準(zhǔn),那么從長期來看,通過這種“投資”,能否讓自己具備真正的領(lǐng)導(dǎo)力,和他人合作的能力,通過他人執(zhí)行事務(wù)的能力,以及自我學(xué)習(xí)、不斷完善的能力,恐怕才是真正有意義的。雖然有人仍然會認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)力是無法被教會的,但毫無疑問,領(lǐng)導(dǎo)力可以通過體驗性的活動來得到提升。MBA的案例及團(tuán)隊學(xué)習(xí)方式,較之一個人的自我領(lǐng)悟,仍然有著不可比擬的效果。

香港中文大學(xué)商學(xué)院院長陳家樂在年初接受內(nèi)地媒體采訪時就坦言:“我不同意MBA無用論。”關(guān)鍵問題在于課程設(shè)計與教學(xué)模式是否與時俱進(jìn),好的MBA教育能增加企業(yè)經(jīng)理人員處理不確定的市場狀況的能力,如果MBA能反映出最真實的經(jīng)濟(jì)生態(tài)圈,做到嚴(yán)格(rigorous),緊跟時代(relevant)以及反映現(xiàn)實(real-world),那么那些經(jīng)歷嚴(yán)苛訓(xùn)練出來的學(xué)生,在眼界、能力,對于商業(yè)與社會的認(rèn)知上,也將有新的高度。——在這方面,看看印度“MBA文憑工廠”的惡名以及2014年間國內(nèi)約七成MBA院校未招滿的現(xiàn)實(《國際金融報》報導(dǎo)),市場最終會淘汰那些不能提供良好教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

回歸到個人角度,在做決定之前,不妨先問問自己以下一系列問題:

我現(xiàn)在身處什么市場?我未來渴望進(jìn)入什么市場?這些市場對MBA的看法是什么?一個MBA學(xué)位會給這些市場發(fā)出怎樣的信號,面臨什么樣的反饋?

我真正想要哪一方面、何種程度的提升?除了MBA這一渠道,是否還有其他更適合自己的替代途徑?

經(jīng)過了全面的思考,梳理了思路,如果你仍然愿意以時間換取空間,那么無論世俗角度如何評價,你仍將按照理想收獲自己的價值。

編輯: 吳桂霞標(biāo)簽: MBA教育 投資 就業(yè)率 通才 國際金融報
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