-希爾頓全球員工親驗例證實至名歸

　　上海和和美國弗吉尼亞州麥克萊恩市2015 年12月29 日電 /美通社/ -- 希爾頓全球 (NYSE: HLT) 在卓越職場研究所發布的 2015 年“大中華區最佳職場”評選榜單中名列最佳公司榜首。卓越職場研究所是全球首屈一指的職場文化與人力資源管理咨詢公司。2015 年“最佳職場”評選結果完全依據 200,000名 員工民意測驗調查所得，根據真實調查結果，希爾頓全球獲此殊榮，實至名歸。

　　來自中國香港、中國大陸和臺灣地區總共 112 家跨國企業參加了該次評選的全過程。本項評選不但考查公司職場環境，詢問員工的職場體驗而且詢問了他們對公司政策和管理流程的感受。員工被要求回答 58 個問題組成的 Trust Index 問卷，同時參選公司所屬人力資源和高管團隊還被要求提交 Culture Audit 文化審計問卷，用以詳述人力資源政策和實踐案例。

　　希爾頓全球亞太區總裁馬霆銳 (Martin Rinck) 表示，“我們一直在努力成為候選人的首選雇主，該策略來源于我們‘團隊成員是核心’的戰略，我們無論做任何事情都倚重團隊的力量。忠誠快樂的員工是我們公司的基石并對我們的成功至關重要。我們持續創新用以吸引、培養和獎勵團隊成員，使他們作為希爾頓大家庭的每一份子都擁有滿足感以致倍受賞識。”

　　希爾頓全球一直在努力為員工營造舒暢的工作環境和企業文化、支持團隊成員實現他們的職業目標并且提供有效的職業成長路徑和豐厚的薪酬，希爾頓全球同時也不遺余力的為所有員工提供全面的發展機會和各種福利，最終為賓客帶來非凡的入住體驗。希爾頓全球始終傾聽團隊成員的心聲，不斷改進公司人力資源項目為了確保每位員工感受到企業的關愛、價值的輸出以及人格的尊重。

　　若要獲取更多詳情，請訪問 2015 年“大中華區最佳職場”。