央廣網北京8月19日消息（記者劉樂）據中國之聲《全國新聞聯播》報道，截至目前，全國共有11個省區市公布了2016年企業工資指導線，與2015年相比，這些地方今年的企業工資增長指導線都有了一定程度的下調。

目前北京、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北11個省份的2016年企業工資指導線已經出爐。以基準線為例，上述地區的基準線均低于10%，而且較2015年的水平均有所下降。如北京從10.5%降為9%，天津從10%降為9%，云南從10%降為8%。中國社科院人口與勞動經濟所所長張車偉認為，這和經濟增速放緩的大背景有關系。

張車偉表示，經濟下行的壓力現在也比較大，工資對企業來講是一個很大的成本，在這種情況下，從增長工資的潛力來看并不是很大，工資指導線實際上也反映了現在企業工資增長潛力比較弱的事實。

工資指導線是政府向企業發布的年度工資增長水平的建議，雖然屬于指導性信息，不具備強制約束力，但它卻是一個很重要的參考，大體上還是能反映今年工資增長的水平。張車偉所長也給出了下一步企業工資合理增長和增強企業的漲薪潛力和動力的建議。

張車偉表示，還要從現在的一些改革，從供給側改革的加快，推動改革來完成。尤其是要提高企業的創新的能力和全要素的勞動生產率，同時把過剩的一些產能去掉，讓企業在市場上有更強的競爭力。從這方面著手提高工人的工資才有可能。