隨著經濟的加快復蘇，就業市場回暖明顯，各行各業用工需求持續上升。部分行業出現臨時緊急且量大的用工需求問題，而企業在短期內很難招聘到合適的人才，所以很多企業直接選擇人力資源外包，快速滿足需求的同時降低成本。

近幾年，人力資源服務行業已被納入國家服務經濟體系，國家也不斷出臺各類鼓勵政策，隨著產業引導、政策扶持和環境營造的不斷優化，中國的人力資源服務行業這幾年發展相當迅猛，整個人力資源服務市場也將不斷向精細化和專業化方向發展，越來越多的企業意識到人力資源管理在企業發揮著至關重要的作用，而人力資源外包則是提高專業度的重要渠道之一。

助力降本增效 滿足多元需求

目前，我國人力資源外包服務市場發展還不是很成熟，從業人員素質和平臺專業化程度參差不齊，外包管理使企業面臨較大的安全風險，加之整體環境帶來的不確定性，企業在選擇時更理性、更謹慎。近日，國內專業人才招聘服務平臺獵聘推出“獵聘外包”服務，為企業提供了以靈活雇傭為載體，涵蓋了崗位招聘、人事管理、風險管控和福利健康的一站式外包服務平臺，有效助力企業實現降本增效的同時，增強企業核心競爭力和對環境的應變能力。

現階段，因受之前疫情影響，很多企業的經營行為還是以“開源節流或降本增效”為出發點。而企業營運成本中，招聘成本占比也比較大。為應對快速變化的經濟形勢，將人力資源非戰略性的部分職能和崗位轉變為“外包”， 可以彌補企業管理中的薄弱環節，提升管理效率，并使外包職能的運作更加專業化。獵聘外包服務通過崗位外包、項目外包、人才派遣、兼職、零工等多種“非標準雇傭模式”，在“科技+科學”的服務理念支撐下，為企業提供更靈活多樣的雇傭模式。

具體來看，當企業因受市場環境影響面對業務的不確定性、短期項目或季節性用工需求等問題時，可以通過彈性靈活的服務周期來幫助企業更好地靈活用工。獵聘外包服務中，項目外包服務致力于解決企業在周期性、季節性等用工需求。同時采用“1天推薦，3天面試，最快7天有人選入職交付”的“137”交付標準，快速響應、全面迎合企業階段性、臨時性的用工需求。同時，獵聘外包服務還可針對性地設計人員派遣方案，滿足特定的工作內容。

此外，企業深知，核心員工對于企業的價值是不言而喻的，但是核心員工滿意度已成為企業人力資源管理過程中一個不可忽視的問題，如何留住核心員工是企業發展所面臨的最大挑戰。作為專業的人力資源服務平臺，獵聘外包服務為企業搭建員工職業生涯管理體系，給予每位員工提供員工關懷服務、職業輔導、技能培訓、能力提升、晉升機制等多種福利，幫助企業提升員工整體工作滿意度，降低員工流失率，打造持久、穩定、高效的員工隊伍，促進員工與企業共同成長，實現兩者共贏的局面。

不僅如此，獵聘外包服務不僅能夠為企業分擔事務性工作，同時也能夠更好地規劃人力資源管理以及分擔企業的用工風險。獵聘外包服務擁有嚴密的全風險管理體系，通過人力資源管理各方專家，制定用工解決方案、突破人事編制、快速應對人員離職、降低成本、防控勞動糾紛及風險，讓企業管理者從繁瑣低效的事務性工作中解脫出來，投入到產能更高的業務之中，降低管理成本，為企業發展和人才發展保駕護航。

實現精準高效 增強用戶體驗

隨著信息技術的發展對人力資源行業的深度滲透，人力資源外包服務方需要不斷創新升級，從而滿足客戶日益變化的需求。獵聘外包服務憑借獵聘強大的技術優勢，實現全可視化管理平臺，可實時了解用工情況、員工人事服務狀態、每月結算進度查詢、賬單在線確認，所有環節的成本、費用等相關流程均清晰可見。

與此同時，為精準匹配求職招聘需求，保證人才能力的匹配性，獵聘外包引入了能力測驗、魔鏡AI智能面試、筆試專業題等環節，為企業快速、精準篩選出合適的專業人才。為保證人才的即上即用，還通過DISC性格及行為模式分析、情境化測評、BEI面試等手段，從職業性和性格方面對求職者進行考察，為企業招到合適的人才。

目前，專業的人力資源管理外包服務平臺，已成為企業人力資源部門職能是否能成功從事務性操作部門逐步轉型為企業戰略伙伴的重要渠道之一。與傳統人力資源外包服務公司相比，在人才服務行業深耕十余年，獵聘平臺在優質人才儲備、精準高效匹配和服務能力等多方面有著深厚的積累，面向產業升級和新興產業的蓬勃發展帶來的對專業人力資源服務供應商的迫切需求，其市場空間廣闊。

其中，強大的交付能力也是企業考核的重要因素之一?；讷C聘在招聘行業十幾年來沉淀積累的豐富經驗和資源優勢，獵聘外包服務擁有著超8200萬優質用戶以及遍布全國的交付渠道網絡，以及特地在武漢、長沙開設雙城交付中心，專注深度尋訪推薦業務，實現精準匹配、隨時調派；同時還能解決傳統用工屬地城市多、管理難度大的問題。

隨著時代的發展，靈活用工、靈活就業作為新時代的勞動參與方式受到越來越多的企業和職場人的認可。未來，憑借其特有的平臺優勢，在精準人崗匹配能力、遍布全國渠道網絡和龐大人才庫的加持下，獵聘將逐步成為人力資源外包服務市場的新銳力量，助推行業健康高質發展。