華夏基金市場部總經(jīng)理周林林26日接受記者采訪時表示，公司已經(jīng)啟動了員工持股計劃的系統(tǒng)研究、產(chǎn)品設(shè)計、團隊配備等方面的準備工作，啟動后將積極參與推行員工持股計劃。按照當(dāng)前市值計算，若有5%的股票能夠納入員工持股計劃，就可給資產(chǎn)管理行業(yè)帶來超過1萬億元的管理規(guī)模。

按照有關(guān)規(guī)定，基金公司、券商資管、保險資管、信托公司等，均可作為員工持股計劃的第三方管理機構(gòu)。

周林林表示，基金公司作為專業(yè)的投資管理機構(gòu)，具有專業(yè)的研究和投資隊伍。2007年基金特定資管業(yè)務(wù)試點開閘以來，5年多的團隊建設(shè)和投資經(jīng)驗積累，已使該業(yè)務(wù)具備了良好的平臺和業(yè)務(wù)團隊，也為基金公司管理員工持股計劃做好了鋪墊。

她透露，華夏基金目前已經(jīng)啟動了員工持股計劃的系統(tǒng)研究、產(chǎn)品設(shè)計、團隊配備等工作，正積極期待其正式推出。“按照截至2012年6月末股市20萬億左右的市值計算，如把5%的股份能夠納入員工持股計劃，帶來的管理規(guī)模就將超過1萬億元。”（記者 馬婧妤）